Arka HR Solutions

Contáctenos
ESPANOL
ESPANOL ENGLISH

Autor: Jena altahona

Celebrating Small Business Month

Understanding Your Strengths and Weaknesses Success often hinges on a fundamental awareness for small businesses: knowing your strengths and weaknesses. This self-awareness can guide your efforts and focus your resources, becoming the cornerstone of sustainable growth and resilience. Understanding your strengths enables you to capitalize on what sets your business apart. Whether it’s exceptional customer […]

Celebrando el Mes de la Historia de la Mujer

Strategic Advantages of Inclusive Policies As a certified minority, women-owned business, ARKA HR knows first-hand the benefits of inclusive HR policies. We know fostering gender equity and nurturing female leadership talent is a moral imperative and a strategic advantage for organizations. Human Resources (HR) professionals play a pivotal role in creating an inclusive environment where […]

The Cornerstone of Success: Understanding HR Strategy 

In the dynamic landscape of today’s business world, companies face numerous challenges in attracting, retaining, and developing top talent. This is where Human Resources (HR) strategy plays a pivotal role. HR strategy is not just a buzzword; it’s the compass guiding an organization toward achieving its goals through effectively managing its most valuable asset – […]

¿Estás preparado para el próximo ciclo de evaluaciones de desempeño?

Las evaluaciones periódicas de desempeño representan un papel crucial en el logro de los objetivos empresariales. Si se manejan correctamente, el proceso de evaluación brinda oportunidades para alinear los objetivos individuales con las metas organizativas, maximizar el rendimiento del empleado, mejorar el compromiso y fomentar una cultura empresarial saludable.

Potencia tu futuro con el Programa de Fondos de Capacitación Laboral de Massachusetts.

Este recurso está diseñado para impulsar la productividad y la competitividad empresarial al brindar oportunidades a las empresas de Massachusetts para capacitar a sus empleados actuales y recién contratados. Explora los detalles de este programa y descubre cómo puede contribuir al éxito de tu negocio.

Acceda a lo mejor: experiencia en contratación técnica y ejecutiva en ARKA HR

En el panorama empresarial hipercompetitivo actual, las empresas pequeñas y emergentes a menudo enfrentan un dilema desafiante: necesitan talento tecnológico de primer nivel para prosperar, pero el proceso de contratación puede ser desalentador. Cuando tiene problemas con recursos limitados, la contratación interna puede llevar mucho tiempo y ser costosa. Cualquier tiempo perdido puede afectar negativamente el potencial de crecimiento de su empresa. Pero ¿y si hay […]

ARKA HR celebra el Mes Nacional de la Herencia Hispana, 2023

Los estadounidenses observan el Mes Nacional de la Herencia Hispana celebrando las historias, culturas y contribuciones de los ciudadanos estadounidenses cuyos antepasados vinieron de España, México, el Caribe y América Central y del Sur. Según la Biblioteca del Congreso, la observación comenzó en 1968 como la Semana de la Herencia Hispana bajo el presidente Lyndon Johnson, y luego fue ampliada por el presidente […]

Gestión de equipos dinámicos

La gestión de equipos presenta un desafío único al reunir a individuos con diversos niveles de educación, motivación, capacidad y habilidades. Si a esto le añadimos una fuerza laboral culturalmente diversa, con diferentes normas laborales y culturales, el desafío de gestionar equipos dinámicos se vuelve aún más sofisticado. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes aprenderán a gestionar equipos dinámicos al eliminar obstáculos comunes para el éxito del equipo, establecer directrices operativas y comprender las cuatro etapas del desarrollo de equipos. Los líderes y gerentes que completen este curso estarán preparados para construir equipos dinámicos que sean armoniosos, diversos y que contribuyan a la sinergia en el lugar de trabajo.

Servicio al Cliente para el Éxito del Cliente

En este curso, los estudiantes aprenderán a ser proactivos ante las necesidades del cliente y desarrollarán habilidades excepcionales de servicio al cliente para mejorar la experiencia del cliente. A través de una conferencia presencial, se les enseñará los fundamentos de una experiencia excepcional para el cliente y utilizarán actividades en grupos pequeños para practicar y perfeccionar su servicio al cliente. Al completar este curso, la organización puede esperar una mejora en la participación del cliente por parte de los empleados debido a su capacidad para abordar de manera proactiva las necesidades de los clientes y aumentar su satisfacción. La audiencia ideal para este curso incluirá a empleados que interactúan directamente con los clientes.

Resolución de Problemas en un Entorno de Equipo

La finalidad de los equipos es trabajar en pos de objetivos comunes. Con la complejidad añadida de las dinámicas laborales en constante evolución, la motivación complicada de los empleados y la creciente diversidad en los equipos, los problemas y la necesidad de habilidades efectivas para resolver problemas son cada vez más críticos. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes y el personal descubrirán la esencia de los problemas y aprenderán a analizarlos para reformularlos adecuadamente como oportunidades. Se emplearán técnicas como la lluvia de ideas, el análisis de causa y efecto, y los diagramas de flujo para ilustrar estas habilidades. Las modalidades de aprendizaje abarcarán conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en compañeros, permitiendo a los participantes salir del curso preparados para reformular problemas existentes y futuros dentro de un entorno de equipo de manera más efectiva.

Construcción de Equipos a través del Enfoque en Clientes/Partners Clave

Effective teams are happiest when their key partners are satisfied. In this instructor led, virtual course, managers and staff will be reminded of the value of key partner-focused management and decision making and will be provided tools to ensure the partnerships are healthy and mutually beneficial. Modalities of learning include lecture, Socratic discussion, and peer-based […]

Valoración, Construcción y Gestión de un Entorno de Equipo Culturalmente Diverso

En todos los aspectos de evaluación, los equipos empresariales diversos son indicadores positivos del éxito económico y del compromiso de los empleados en una empresa. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes aprenderán a articular el valor económico y social de construir fuerzas laborales culturalmente diversas. Las modalidades de aprendizaje incluyen conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en compañeros. Los líderes y gerentes que participen en este curso mejorarán su comprensión del valor de un equipo diverso, aprenderán a identificar barreras inconscientes para la diversidad, así como a entender la singularidad de cada sector de diversidad y cómo construir una matriz de diversidad para su equipo.