Servicios de Recursos Humanos
de Arka HR
Enfrentar los desafíos laborales sin acompañamiento puede ser difícil. Organizaciones de cualquier tamaño pueden encontrarse con sistemas de recursos humanos saturados, tecnología fragmentada o necesidades administrativas que crecen a un ritmo acelerado.
Soporte de
Recursos Humanos
Soluciones personalizadas, confiables y rentables para todos sus desafíos operativos en recursos humanos.
¡Ayudamos a las organizaciones a optimizar sus prácticas de recursos humanos para gestionar riesgos, fortalecer la cultura empresarial y mejorar el rendimiento y la participación de los empleados!
Las soluciones de Arka HR respaldan todo el Ciclo de Vida del Empleado en su organización.
1
Reclutamiento
- Planificación de talento humano
- Diseño de descripciones de trabajo
- Reclutamiento integral que apoya el ciclo de vida del empleado
- Desarrollo y ejecución del proceso de vinculación a la compañía
2
Gestión de
Desempeño
- Objetivos organizacionales
- Alineación de la gestión y de los indicadores claves de desempeño
- Revisiones intermedias y anuales
- Desarrollo de programas
3
Diseño y Desarrollo Organizacional
- Diseño organizacional
- Desarrollo de Carreras Profesionales
- Elaboración de Políticas de Cumplimiento
- Arka Academy
4
Cultura y Compromiso
- Evaluación de la cultura
- Coaching y Orientación
- Reconocimiento Emocional
- Formación y Desarrollo
- Fluidez intercultural
5
Compensación y Beneficios
- Análisis de Compensación
- Análisis de Equidad Salarial
- Estructuras de Beneficios
- Compensación para Trabajadores
6
Relaciones Laborales
- Sistema de disciplina progresiva
- Desvinculación de Empleados
- Reclamaciones de Compensación por Desempleo
- Compromiso del Personal
Utilizamos nuestra Evaluación de Puntos Débiles para identificar oportunidades de mejora
Gap Assessment.
¿Qué abarca una Evaluación de Puntos Débiles?
- Entrevistas con miembros del equipo.
- Comprensión de los objetivos comerciales.
- Análisis de políticas y prácticas.
- Evaluación de la eficiencia operativa.
- Proporcionamos un informe detallado con un plan de acción claro.
Interviewing team members
Understanding business goals
Examining policies and practices
Evaluate
operational
efficiency
Develop an Action Plan
Examining policies and practices
Arka HR brinda un apoyo personalizado y se ajusta a sus necesidades.
- Un profesional dedicado de Arka HR ejecutará el cronograma considerando su presupuesto.
- Ofrecemos planes de servicio de suscripción de 10, 20 o 40 horas a la semana.
- O puede elegir una estructura de trabajo basada en proyectos.
Administración de Compensación y Beneficios
Orientación de Cumplimiento
Incorporación y Desvinculación de Empleados
Evaluaciones de Desempeño
Desarrollo de Políticas
Examining policies and practices
Reclutamiento y Gestión
del Talento
Los servicios de reclutamiento y gestión del talento de Arka HR ofrecen soluciones integrales para optimizar el potencial de la fuerza laboral.
Al alinear estrategias con los objetivos organizacionales, Arka HR mejora el desarrollo, compromiso y retención de los empleados.
Reclutamiento
Diseño de descripción de trabajo, desarrollo y ejecución del proceso de incorporación.
Gestión del Desempeño
Objetivos organizacionales, gestión del desempeño, alineación de los indicadores claves del desempeño, revisiones intermedias y anuales.
Diseño y Desarrollo Organizacional
Diseño organizacional, desarrollo de carreras profesionales, elaboración de políticas de cumplimiento, formación y desarrollo de liderazgo
Cultura y Compromiso
Evaluación cultural, coaching y orientación, agilidad intercultural.
Análisis de Compensación
Nuestros servicios de compensación evalúan la equidad salarial, la competitividad en el mercado y la eficiencia de costos; garantizando recompensas equitativas y atrayendo talento de nivel superior.
Los expertos de Arka HR alinean metódicamente su estructura salarial con la cultura de la empresa
para respaldar todos sus objetivos organizativos.
Análisis y Filosofía de Compensación
Análisis de Equidad Salarial
Examining policies and practices
Estructuras de Beneficios
Compensación para Trabajadores