La efectividad de los equipos se potencia cuando sus partners clave están satisfechos. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes y el personal serán recordados acerca del valor de la gestión y toma de decisiones centrada en los partners clave, y se les proporcionarán herramientas para asegurar que las asociaciones sean saludables y mutuamente beneficiosas. Las modalidades de aprendizaje incluyen conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en compañeros. Quienes participen en este curso aprenderán a reorientarse hacia un enfoque en partners clave, a identificar brechas en el enfoque, a volver a involucrar de manera efectiva a los partners clave y a construir y mantener relaciones sólidas con partners clave alineadas con la misión de la organización.
Autor: Jena altahona
Valoración, Construcción y Gestión de un Entorno de Equipo Culturalmente Diverso
En todos los aspectos de evaluación, los equipos empresariales diversos son indicadores positivos del éxito económico y del compromiso de los empleados en una empresa. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes aprenderán a articular el valor económico y social de construir fuerzas laborales culturalmente diversas. Las modalidades de aprendizaje incluyen conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en compañeros. Los líderes y gerentes que participen en este curso mejorarán su comprensión del valor de un equipo diverso, aprenderán a identificar barreras inconscientes para la diversidad, así como a entender la singularidad de cada sector de diversidad y cómo construir una matriz de diversidad para su equipo.
Empoderamiento y Motivación en Entornos de Equipo
La participación en el lugar de trabajo ha experimentado cambios significativos después de la pandemia y sigue evolucionando. Además, la motivación personal de los empleados y las expectativas con respecto al trabajo y los entornos laborales están en constante transformación, lo que obliga a los empleadores a interactuar con los empleados de manera diferente. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes aprenderán a identificar qué motiva a los individuos en su equipo y descubrirán herramientas prácticas y probadas para motivar de manera única a su personal. Se explorarán aspectos como los beneficios del trabajo autónomo, las nuevas dinámicas en las relaciones entre empleados y supervisores, y cómo articular el papel único que desempeñan como líderes/gerentes en el empoderamiento y la motivación de su personal. Las modalidades de aprendizaje incluyen conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en compañeros.
Resolución de Conflictos/Generación de Consenso en un Equipo
El conflicto puede tener un impacto devastador en los equipos, pero también puede ser una poderosa fuente de mejora continua y crecimiento del equipo. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes y el personal aprenderán a identificar y resolver conflictos de una manera que fortalezca la cohesión del equipo. Las modalidades de aprendizaje abarcan conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en compañeros.
Gestión de Equipos Híbridos
Hoy en día, los gerentes ya no pueden alcanzar el éxito simplemente siendo la persona más hábil en el personal. Los gerentes efectivos deben destacarse también por tener niveles elevados de inteligencia emocional, competencias interpersonales individuales y grupales sofisticadas, así como habilidades avanzadas de gestión de proyectos. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes aprenderán nuevas estrategias para administrar sus equipos de trabajo, centrándose específicamente en cómo comunicarse de manera efectiva, motivar, gestionar y disciplinar al personal remoto y/o híbrido. Al finalizar el curso, obtendrán una comprensión más sólida de cómo utilizar la tecnología y otras herramientas para responsabilizar a su equipo, al mismo tiempo que fomentan el trabajo autónomo. Las modalidades de aprendizaje abarcan conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en la participación entre pares.
Comunicación Efectiva/Habilidades de Escucha para Equipos Impactantes
El éxito de un equipo impactante se logra cuando los miembros del equipo se comunican de manera efectiva. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes y el personal mejorarán sus habilidades y competencias de comunicación, enfocándose en la construcción de equipos impactantes. Las modalidades de aprendizaje abarcan conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en compañeros.