En todos los aspectos de evaluación, los equipos empresariales diversos son indicadores positivos del éxito económico y del compromiso de los empleados en una empresa. En este curso virtual dirigido por un instructor, los gerentes aprenderán a articular el valor económico y social de construir fuerzas laborales culturalmente diversas. Las modalidades de aprendizaje incluyen conferencias, discusiones socráticas y la aplicación/retroalimentación basada en compañeros. Los líderes y gerentes que participen en este curso mejorarán su comprensión del valor de un equipo diverso, aprenderán a identificar barreras inconscientes para la diversidad, así como a entender la singularidad de cada sector de diversidad y cómo construir una matriz de diversidad para su equipo.